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お仕事を辞退したい（職場見学後）
スタッフさんの中にはこれが『してはいけない事』と思っている人も多いと思います。しかしこれは全く問題ありません。職場見学とは本来、就業後のミスマッチを無くす為の確認場です。実際に職場見学し話しを聞いた上で『自身がなくなる』『思っていた業務と違う』という事も出てくると思います。安易に仕事を受け、契約途中で終了するのであれば、『職場見学』にはいったけど仕事を辞退するという選択も有だと思います。就業先企業が一番嫌がることは引継ぎの期間がなくなる・せっかく業務を覚えたのにやめてしまう事です。就業先企業が嫌がる事というのは派遣会社も嫌がる事。。。だったら辞退という選択は勇気ある選択ではないでしょうか。
辞退の際、理由は明確にしましょう。ただ漠然と『やっぱり辞めます』では派遣会社も就業先企業への説明ができません。『こういう理由で。。。辞退します』が望ましいと思います。タイミングは職場見学が終わってから、早ければ早いほど良いと思います。営業の立場からお話しますと、企業からＯＫが出る前にこちらから辞退の返事は入れたいからです。
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