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契約途中で終了したいとき
途中終了したい理由や終了に至るまでの経緯により不利益にならないケースもありますが、下手な辞め方をするとその後のお仕事の紹介などに影響が出てくる可能性があります。
もしどうしても期間の途中で終了を選ぶならば、まず相談をして派遣会社・就業先に問題点を認識させる。その問題点に対し具体的な改善要求をし、その対応をみて終了するのか継続するのか判断する。こういった流れがちゃんと踏めていれば就業先企業や派遣会社も納得するでしょう。結果『双方合意による円満な途中終了』となり、今後のお仕事紹介にも影響が出る事はありません。
しかし以上のような手順を踏んでおらず『一方的な途中終了』をしてしまうと、その後のお仕事の紹介などに確実に影響が出てくるでしょう。
派遣会社の立場からお話すると一方的に、急に終了されてしまうのが一番トラブルになります。事前に相談し、妥協策・解決案をだしているかいないかで大きく変わってきます。
仕事の紹介は信頼関係で繋がっているものですので、どうしても期間の途中で終了を選ぶならば段階を踏み、派遣会社・就業先に相談した上で終了する事をオススメします。
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