これは必ず聞かれます。住所は言う必要ありません。最寄の駅と　ｄｏｏｒ　ｔｏ　ｄｏｏｒ　での時間を答えましょう。（本来、面接ではないのでこういった個人情報は聞いてはいけないんですが。。。でもこの質問は当たり前になってますね）

これもＯＡを使用する仕事では必ずといっていいほど聞かれます（特にＥｘｃｅｌ）しかも『どこまで？』ってかなり曖昧に聞かれるケースが多く見受けられます。『どこまで？』っていわれても返答に困っちゃいますよね。
そんな時は　『どこで』　『どんな機能を使用し』　『何をする為に』　使用していたか答えてみてください。
例えば「2社目の機械メーカーで月に2回、営業実績をまとめる為にＥｘｃｅｌのピポットテーブルを使用しデータを集計してました。」「3社目の半導体商社では月に１回パワーポイントにグラフを使ったＥｘｃｅｌのシートを添付して会議資料を作成してました。その資料はほとんど手書きの雛形を渡されて一から作ってました」などです。説明も簡単だしわかりやすいですよね？
こういう風に説明すれば多分それ以上はつっこまれないですよ。

派遣会社からお仕事の紹介が入ったときにスタート日の予定はきいていると思います。でもスタート日が『即日』って事も結構ありますよね。
そういったケースではこの質問は必ずといっていいほど聞かれます。あなたが最短で就業できるスタート日を答えるのがベストだと思います。就業先の部署からは「一日でも早く」と人事に依頼が入っている事もありますので。

『長期』の仕事のときに聞かれるケースがあります。『長期』って言っても人によって認識はまちまちですよね。1年以上を『長期』と考えている人もいれば6ヶ月を『長期』と考えている人もいる。企業担当者としてはそれを見極めたいのでこの質問が入ります。もし聞かれたら『長ければ長いほど』　『2年でも3年でも、契約が続く限り』　など、「長期を希望してる」って事をアピールするのが一番ですね。企業担当者が懸念しているのが「慣れたころにやめられちゃったら。。」などなので、その不安を払拭してあげましょう。
だからって言って絶対に3年やらないといけないってわけではありません。派遣は契約期間を更新していくスタイルですし、いろいろと状況が変わる事もあるでしょうし。。。この質問はあくまであなたの期間に対する考え方を確認する質問なので。

派遣の質問でもまれに聞かれますね。しかも難しい。長所は簡単、あなたの長所をそのまま伝えてもいいですし、今回の業務内容と照らし合わせていってもいいですね（ミスが許されない業務の場合は、「慎重なタイプです」など）
短所が難しいですね。答えられないスタッフさんもたくさんいらっしゃいます。でも短所は「欠点」ではないので注意しましょう。自分の事を客観的に見れているかどうかの質問と考えてください。短所に対して、どういう努力をしているのか。などを話せれば問題ありません。
あとはプラスにもマイナスにもとらえられる言い方もいいのでは。例えば上記と同じで、ミスが許されない業務があったとします。「短所は慎重すぎるところです」っていう答えは、逆に歓迎される可能が高いと思います。そういった感じでどちらでも取れるような物を考えておけば強い武器になりますよ。

これは初めて派遣で仕事をする場合たまに聞かれます。この質問はあなたの仕事に対する向き合い方など深読みされてしまう可能性があります。
例えば『派遣ならいろんな会社を経験できるから』と答えたら『あまり長期では考えてないのかな？』と思われてしまう事もあります。派遣・正社員と業務の区別をしていない会社の場合『派遣なら正社員より責任が軽いから』という答えは致命的です。そういう事も考えた上で回答をしましょう。
これが正解という答えはありませんがいくつか紹介します。紹介された仕事と照らし合わせて「派遣では職種を選べるから〜」や「派遣であれば興味のある御社のような業界を希望できるから〜」などは同時にアピールも出来るので上手いし受けもいい答え方ですね。